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La Banque mondiale lance son programme de bourse destinées aux jeunes chercheurs africains

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Le programme s’adresse aux jeunes talents africains qui terminent ou ont récemment terminé leur doctorat dans un domaine en rapport avec les activités de la Banque mondiale. Depuis sa création, le programme de bourses connait un grand succès et permet de constituer un solide vivier de jeunes talents africains intéressés par une carrière dans le domaine du développement au sein d’institutions internationales, de gouvernements africains, de think tanks et du monde universitaire.

Le programme offre aux boursiers sélectionnés une mission de six mois dans les bureaux du Groupe de la banque mondiale (GBM) à Washington, D.C., ou dans des bureaux nationaux, afin de leur permettre d’acquérir une expérience pratique des opérations du GBM. Celles-ci comprennent la production et la diffusion de connaissances, la conception de politiques publiques à l’échelle mondiale ou nationale, et la mise en place d’institutions visant à favoriser une croissance inclusive dans les pays en développement. Tout en bénéficiant d’un corpus de recherche et d’innovation dans de multiples secteurs, les boursiers travailleront sur des projets de recherche, de politique économique, d’assistance technique et d’opérations de prêt en vue de contribuer aux objectifs de la Banque mondiale : éliminer la pauvreté et promouvoir une prospérité partagée.

Depuis sa création, ce dispositif s’est imposé comme un tremplin pour toute une génération de jeune talents africains, dont beaucoup ont ensuite poursuivi leur parcours dans les institutions internationales, au sein de gouvernements africains, dans des cercles de réflexion ou encore dans le monde universitaire. L’ambition affichée par la Banque mondiale reste de consolider ce vivier d’experts capable de nourrir la réflexion sur le développement du continent et d’en accompagner les politiques publiques.

La sélection se déroulera en deux temps. Une première phase permettra d’établir une liste restreinte de profils, répartis selon leur spécialisation au sein des différentes unités de l’institution, seuls les candidats retenus à ce stade seront recontactés. Une seconde phase, menée en concertation avec ces mêmes unités, aboutira à la liste définitive des boursiers, chacun étant informé de l’issue de sa candidature. Les personnes finalement sélectionnées seront engagées comme consultants pour une durée déterminée de six mois, à partir de janvier 2027.

Elise Nguélé

Rédaction
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