(BFI) – Pour la deuxième année consécutive, les cadres dirigeants du Groupe BGFIBank se réunissent depuis le 29 jusqu’au 31 janvier 2025 à Douala, la capitale économique du Cameroun, dans le cadre de leur traditionnelle convention annuelle pour porter la réflexion autour de thématiques stratégiques, en s’appuyant sur les 5 piliers du plan d’entreprise DYNAMIQUE 2025.
Avec la participation du Président Directeur Général du Groupe BGFIBank, Henri Claude Oyima, la 11e édition de la Convention des cadres dirigeants a pour objectif de consolider un plan d’action robuste pour 2025, dernière année du plan d’entreprise DYNAMIQUE 2025.
Dans un monde en perpétuelle transformation, cette convention représente un moment clé pour aligner les ambitions, renforcer la vision collective du groupe et continuer à impulser une dynamique de croissance durable.
Notons que la 10e édition de cette convention toujours tenue à Douala, du p01 au 2 février 2024, avait pour but de booster les performances de chaque filiale du groupe. Il s’agissait de mettre sur pied un programme qui consiste à la mise en œuvre opérationnelle de sa stratégie d’entreprise dénommée « Dynamique 2025 », adoptée le 17 décembre 2020 par son Conseil d’administration. Celle-ci appuyée sur les piliers telles que « l’organisation, la transformation du capital humain, la gestion des ressources financières, matérielles et humaines, et ensuite sur la partie dite de développement », avait rappelé Henri Claude Oyima. Il était également question de renforcer la vision donnée en 2023 pour réaliser de manière effective les objectifs de 2024.
En outre, la rencontre de Douala visait également à faire le bilan de l’année 2023 qui selon le président directeur général du groupe BgfiBank, « a été une année importante pour nous avec un objectif de 100 milliards de Fcfa de résultats que nous avions projetés, nous sommes là pour voir si nous avons atteint cet objectif, comment pouvons-nous nous améliorer dans le cadre de notre organisation interne, pour mieux accompagner nos économies en termes de financements ».
Pendant deux jours, les dirigeants des 12 filiales que compte le groupe, vont explorer les voies et moyens devant leur permettre de booster leurs performances stratégiques visant à booster les 5 piliers du plan d’entreprise DYNAMIQUE 2025.
Paul Nkala
