(BFI) – À l’occasion de son 30e anniversaire, le Groupe MTN a décidé de célébrer ses employés en publiant son premier « People Report », qui met en lumière les efforts déployés en matière de capital humain et les réalisations des employés à travers l’Afrique.
Avec plus de 17 500 employés issus de plus de 70 nationalités, le Groupe MTN, présent dans 19 pays, affiche un taux de féminisation de 40% de ses effectifs et de 36% au niveau de son conseil d’administration, le groupe MTN se présente comme une entreprise citoyenne accompli qui met l’humain au centre de toutes ces préoccupations. Et cette diversité humaine est un reflet des valeurs inclusives prônées par l’entreprise.
Le rapport consacre, en effet, une section à l’engagement de MTN Cameroon en faveur d’un environnement de travail positif et inclusif pour ses 526 employés, dont 180 femmes. A la lumière de cet effectif numérique, MTN Cameroon se distingue par une présence importante de femmes à 16% dans les postes techniques et à 41,6% au sein du comité exécutif. Cela démontre un certain équilibre homme/femme dans un secteur manifestement dominé par les hommes.
En 2023, MTN Cameroon a lancé l’initiative « Shaping Your Future » permettant à ses employés de prendre en charge leur parcours professionnel et de favoriser l’apprentissage continu. Cette initiative témoigne de l’engagement de l’entreprise à favoriser le développement de ses collaborateurs. « Nous sommes plus qu’une simple entreprise. Nous sommes une famille qui relie des millions de personnes à un réseau alimenté par des personnes passionnées. Nous croyons qu’il est important de donner à nos employés les moyens de grandir et de réussir » indique le leader du réseau mobile au Cameroun.
Avec un taux supérieur à 90% sur le bien-être des employés dans leur lieu de service, MTN Cameroon confirme son positionnement en tant qu’employeur de choix au Cameroun.
« MTN, c’est la diversité de ses employés et leur passion pour une Afrique transformée et prospère. En tant que dirigeants, il est de notre responsabilité de favoriser un environnement dans lequel nos employés peuvent s’épanouir, grandir et se sentir valorisés, car une culture de soutien est la pierre angulaire de notre réussite collective. Malgré les conditions difficiles sur bon nombre de nos marchés, nos employés continuent de jouer un rôle important dans la société dans son ensemble. Ils sont des sources d’espoir, de dignité et d’opportunités pour de nombreuses personnes à travers l’Afrique, leurs actions inspirant le changement et donnant l’espoir d’un avenir meilleur. J’espère que vous trouverez de l’inspiration dans ce rapport en explorant certaines des façons dont nous créons un environnement dans lequel travailler avec sens, se connecter pour se développer, s’épanouir dans la positivité et grandir avec un objectif » revèle Ralph Mupita, Ceo du groupe MTN, dans le premier People Report du Groupe MTN.
Pour en savoir plus sur le premier People Report du Groupe MTN, cliquez ici : https://www.mtn.com/mtn-group-people-report/
