(BFI) – Ecobank Côte d’Ivoire a tenu sa deuxième Assemblée Générale Ordinaire de l’année sous la présidence de Michel AKA-ANGHUI, Président du Conseil d’Administration, ainsi que des représentants de la direction d’Ecobank. Cet événement marque une étape clé dans l’engagement de la banque pour l’autonomisation économique des femmes.
Dans son discours d’ouverture, le Président du Conseil d’Administration a souligné l’engagement d’Ecobank Côte d’Ivoire à améliorer l’accès au financement afin de réduire les inégalités de genre en Côte d’Ivoire. Il a mis en lumière l’importance d’accélérer les initiatives visant à soutenir l’entrepreneuriat féminin, un pilier central de la stratégie de Croissance, Transformation et Rendement (CTR) de la banque.
Depuis 2020, grâce au programme Ellever, Ecobank Côte d’Ivoire s’efforce d’accompagner les femmes entrepreneures en leur offrant des outils économiques et managériaux adaptés. En Côte d’Ivoire, les femmes entrepreneures représentent environ un tiers des PME enregistrées, mais rencontrent encore de grandes difficultés d’accès au financement, ce qui freine leur potentiel de développement.
L’Assemblée Générale Ordinaire d’Ecobank Côte d’Ivoire a été principalement dédiée à la présentation du projet de Gender Bond (Obligation de genre), une première en Afrique de l’Ouest. Cette initiative reflète l’esprit d’innovation d’Ecobank et vise à mobiliser des flux de capitaux en faveur des femmes entrepreneures.
Le Gender Bond a pour objectif de lever 10 milliards de FCFA afin de financer des initiatives en faveur des femmes en Côte d’Ivoire. Cette opération, qui sera soumise à l’approbation du régulateur, prévoit l’émission d’un million d’obligations au porteur, avec un montant nominal fixé à 10 000 FCFA par titre. La durée de l’obligation sera de cinq ans, avec un différé de remboursement du capital de deux ans et un taux d’intérêt de 6,5 %.
À la suite de l’Assemblée Générale, une conférence de presse a été organisée. Michel AKA-ANGHUI a déclaré : « Le Gender Bond d’Ecobank Côte d’Ivoire incarne notre vision d’une nouvelle étape en matière de finance durable et inclusive. Nous sommes convaincus que cet instrument financier innovant mobilisera des ressources essentielles pour soutenir l’entrepreneuriat féminin et contribuer à la réduction des inégalités de genre. »
Dans un commentaire officiel sur cette initiative, Jean-Pierre N’guessan, Directeur de la Trésorerie, Administrateur et représentant Paul-Harry AITHNARD, Directeur Général d’Ecobank Côte d’Ivoire, a ajouté : « Ce Gender Bond est un levier puissant pour financer l’entrepreneuriat féminin et contribuer aux Objectifs de Développement Durable (ODD). »
