(BFI) – A compter du 1er juillet 2022, les employés du secteur bancaire camerounais devraient voir leur salaire augmenté de 5%. Ça signifie que si un employé touchait 100 000 FCFA, son salaire passera à 105 000 FCFA.
Cette révision des salaires, apprend-on, a été convenue dans le cadre d’une commission mixte paritaire réunissant l’Association professionnelle des établissements de crédit du Cameroun (Apeccam), représentée par Alphonse Nafack et le Syndicat national des employés, gradés et cadres de banques et d’établissements financiers du Cameroun (Snegcbef-Cam) dirigé par Isaac Bissila.
Selon la nouvelle grille salariale qui classe les travailleurs de la catégorie A (agent de maîtrise) à la catégorie F (haut cadre), le salaire le plus bas est de 68 174 FCFA et celui de la plus haute catégorie est de 831 911 FCFA. Mais la convention précise que ces rémunérations minimales doivent être appliquées sauf dispositions plus favorables dans les entreprises. Ce qui signifie que les établissements mieux nantis peuvent payer plus que les montants indiqués dans la nouvelle convention collective.
Cette revalorisation salariale est une petite victoire pour le Snegcbef-Cam qui demandait depuis quelques années de meilleures conditions de travail pour employés des banques qui manipulent de grosses sommes d’argent alors que leurs rémunérations n’étaient toujours pas conséquentes.
