(BFI) – « C’est ensemble et avec tous les autres collaborateurs que nous accomplissons au quotidien toutes les réalisations inscrites à l’actif social de la banque » a indiqué, Alexandre Beziaud, directeur Général de SCB Cameroun lors de la cérémonie de distinction des employés de la banque à Yaoundé le 18 novembre 2024 en présence de Grégoire Owona, ministre du Travail et de la Sécurité Sociale.
La Société Camerounaise de Banque (SCB Cameroun) joue un rôle essentiel dans l’économie locale. En tant qu’institution financière, elle contribue non seulement à la stabilité économique, mais aussi à la création d’emplois et à l’amélioration du bien-être des citoyens. C’est pourquoi il est crucial de reconnaître et de célébrer les efforts de ceux qui y travaillent. En effet, ce sont 39 employés au total qui ont été honorés le 18 novembre 2024 à Yaoundé au cours de cette cérémonie soit :
- 08 Médailles d’Or pour les collaborateurs ayant travaillé pendant 25 ans et plus
- 07 Médailles de Vermeil pour ceux ayant travaillé pendant 15 ans et plus
- 24 Médailles d’Argent pour les récipiendaires d’au moins 10 ans.
Par cette action, il s’agit pour Alexandre Beziaud, de remercier et d’encourager les banquiers, qui œuvrent au quotidien pour la promotion et le plein succès de l’entreprise. « En vous félicitant pour vos parcours respectifs, je vous recommande de capitaliser ces années en partageant et transmettant aux plus jeunes et nouvelles recrues une culture de rigueur et d’intégrité » a instruit le DG.
Prenant la parole, le ministre Grégoire Owona s’est réjoui des engagements réalisés de la banque vis-à-vis du personnel. « Il me plait donc en cette circonstance solennelle de saluer les initiatives prises en faveur de la formation continue des travailleurs et à l’instauration d’une véritable culture d’entreprise. Ces efforts sont indispensables pour garantir l’épanouissement de chaque membre du personnel et partant son engagement à la réalisation de la vision commune de votre entreprise, voire de votre groupe. Votre détermination à accompagner la jeunesse est très appréciée, car elle participe de la vision de progrès que porte le Président de la République, Son Excellence, Paul BIYA, qui considère cet important maillon de notre société comme « le fer de lance de la Nation ». Pour tous ces efforts actuels et à venir, recevez les félicitations du Gouvernement qui vous exhorte par ma modeste voix, à garder le cap et à multiplier ces initiatives de formation continue et de stages professionnels notamment ; qui contribuent efficacement à la réduction du chômage dans notre pays » a indiqué le ministre.
Prenant la parole en cette heureuse occasion, le délégué du personnel a évoqué que « nous souhaitons également rappeler l’importance de l’amélioration continue des conditions de travail. Nous appelons à un dialogue constructif entre la Direction Générale et le Personnel afin de garantir un environnement où chacun se sent valorisé et soutenu. Ensemble, nous pouvons bâtir une culture d’excellence qui permettra à notre Institution de continuer à prospérer tout en respectant les droits et le bien-être de tous ses collaborateurs ».
Pour le directeur général, « C’est ensemble que nous avons accompli tout ce qui est fait à date et c’est ensemble que nous allons continuer à rendre à la banque ses lettres de noblesses. Nous restons ouverts à toutes les propositions d’améliorations du bien être personnel et professionnel des employés SCB ; dans un dialogue franc et constructif » car le Groupe Attijariwafa, par sa filiale SCB Cameroun, croit au potentiel de sa ressource humaine.
Joie et satisfaction étaient perceptibles sur les visages des récipiendaires qui, se sont dits davantage motivés à continuer de donner le meilleur d’eux-mêmes, pour permettre à SCB Cameroun de maintenir le cap de la croissance continue.
Elise Nguélé
